L'organisation d'élections professionnelles dans une entreprise, ça peut parfois être un véritable bins !
Discussion imaginaire entre 2 délégués syndicaux, représentant la même organisation syndicale. La discussion porte sur le regroupement de deux établissements, l'un situé à Toulon et l'autre à Toulouse. Toute ressemblance avec PRO BTP ne serait que fortuite !
"- Oh cong, tu as vu le nouveau protocole préélectoral, pour les élections professionnelles !
- Ouais, c'est un vrai casse-tête, tu arrives à y comprendre quelque chose, toi ?
- T'inquiètes, on a tout prévu pour la signature.
- Mais tu es complètement fada ou quoi ? On va pas le signer ce protocole ! Même les syndicats qui habituellement signent tout ce que la Direction propose, ne sont pas très chauds pour signer cette fois. C'est qu'il doit y avoir un problème quelque part !
- Mais si, on va le signer ce protocole, cong !
- Arrête, c'est n'importe quoi cette fusion entre les établissements de Toulon et Toulouse, la fusion des 2 CE (Comités d’Établissement), les salariés ne vont rien comprendre !
- On s'en fout je te dis, tu vas comprendre pourquoi on va signer.
- On a consulté nos sections syndicales avant de signer cet accord ?
- Depuis quand on consulte les sections avant de signer un accord ?
- Ah oui, c'est vrai, quel naïf je fais !
- On a été réélu au dernier Congrès donc c'est bon, on fait ce qu'on veut maintenant.
- Les salariés ne vont rien comprendre si on signe. D'habitude, on joue les rebelles en ne signant jamais rien !
- Oui, mais tu sais bien que c'est de la posture politicienne tout ça ! Quand on décide de ne pas signer un accord, on le fait car on sait très bien que les autres syndicats vont signer quand même ! Du coup, notre non-signature n'a aucune chance de faire capoter un accord ! Comme ça, on ne peut pas nous accuser d'avoir fait capoter un accord, même si on ne l'a pas signé !
- Ah ouais, t'es un malin toi !
- Héhé, qu'est-ce que tu crois ?
- Du coup, on passe pour un syndicat contestataire aux yeux des salariés !
- T'as tout compris !
- Et donc là, on va signer le protocole préélectoral, pour quelles raisons ?
- La section de Toulouse, ce sont des empêcheurs de tourner en rond, il faut les faire disparaitre aux prochaines élections ! C'est la priorité numéro 1 !
- Mais comment ?
- C'est simple : on fusionne Toulon et Toulouse, comme ça, la section de Toulouse ne pourra pas présenter de candidats aux prochaines élections !
- Mais, on a personne à présenter à Toulon, on n'a jamais eu de section à Toulon !
- T'inquiètes, je m'en occupe. Monter une section bidon à Toulon, c'est facile. La Direction verra ça d'un bon œil. Il suffit de trouver 2 ou 3 candidats complaisants et le tour est joué. Un jeu d'enfant. Les salariés n'y verront que du feu !
- Mais ça va être une section syndicale "jaune" !
- Oh putaing, mais tu le fais exprès ou quoi ? On s'en fout, je te dis ! On va les présenter comme candidats lors de la fusion Toulon-Toulouse ! La section de Toulouse sera devant le fait accompli !
- Ah ouais, trop fort !
- Comme ça, la section de Toulouse ne pourra même plus présenter de candidats aux élections, puisque on aura présenté les candidats de Toulon avant eux, avec l'aval de la Direction !
- Ahahah, trop fort, on les a bien eu ! On est vraiment des malins, c'est dingue !
- Hé ouais, on va reprendre le dessus mec ! - Tu es vraiment trop fort comme syndicaliste, c'est incroyable !
- Je sais, je sais. 40 ans de syndicalisme mec, j'ai du métier (et des mandats) !
- Bon, sur ces bonnes paroles, faut que je te laisse ! Je file au CE, y'a une dégustation de produits corses !
- Cool, bouge pas, j'arrive ! "
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